為使新員工能夠盡快掌握業(yè)務(wù)知識和技能，跟上公司發(fā)展步伐，公司內(nèi)部實行導(dǎo)師制，通過導(dǎo)師的言傳身教，幫助他們將理論知識與工作實際相結(jié)合，盡快適應(yīng)工作。7月12日上午，公司舉行新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對儀式暨結(jié)業(yè)儀式，全體新員工以及結(jié)對導(dǎo)師參加了儀式。

　　儀式由公司黨委書記、副總經(jīng)理朱炳安主持。首先，紀委書記、工會主席曾巍宣讀公司文件和師徒結(jié)對名單。名譽董事長盧顯忠、董事長杜剛為導(dǎo)師們頒發(fā)聘書。導(dǎo)師代表宇靈、新員工代表王崗分別發(fā)言，導(dǎo)師代表宇靈在發(fā)言中說：“身為指導(dǎo)師傅，感到肩上沉甸甸的，這不僅代表一種榮譽，一種肯定，更是一種責(zé)任。作為指導(dǎo)師傅，一定做到言傳身教，率先垂范，甘當(dāng)階梯。師徒一起不斷提高突破和創(chuàng)新，共創(chuàng)大峘集團輝煌的未來。”

　　稍后，舉行新員工結(jié)業(yè)儀式， 全體員工觀看了新員工結(jié)業(yè)視頻。最后，杜剛董事長作講話，他對新員工提出要求：一是保持初心;二是尊師重道;三是勤學(xué)多想;四是成才超越。并對導(dǎo)師提出要求，做好“四帶”，一是帶德行，近朱者赤，近墨者黑;二是帶才能，師者，傳道授業(yè)解惑;三是帶技術(shù)，要通過多種途徑和方法，因材施教;四是帶創(chuàng)新，成為技術(shù)創(chuàng)新的先行者。

　　公司舉行2021年新員工師徒結(jié)對儀式暨結(jié)業(yè)儀式

　　名譽董事長盧顯忠、董事長杜剛為導(dǎo)師們頒發(fā)聘書

　　集團董事長、總經(jīng)理杜剛作講話

　　集團黨委書記、副總經(jīng)理朱炳安主持會議

　　紀委書記、工會主席曾巍宣讀公司文件和師徒結(jié)對名單

　　導(dǎo)師代表宇靈、新員工代表王崗分別發(fā)言

　　會議現(xiàn)場照片

　　集團領(lǐng)導(dǎo)與導(dǎo)師和新員工合影

　　通訊員：徐祇辰 攝影：徐祇辰